A Secretaria de Gestão e Inovação publicou na sexta-feira(8), as primeiras Portarias de Enquadramento nos novos Planos de Carreira dos servidores municipais. No primeiro enquadramento, os planos de carreira já consideram a escolaridade e o tempo de serviço do servidor, reparando prejuízos históricos e permitindo que a promoção instantânea da carreira àqueles que atendem os requisitos legais de escolaridade mínima.
Segundo o Secretário de Gestão e Inovação Moisés Figueiredo, nesta primeira publicação foram contemplados 73 (setenta e três) servidores, sendo 17 (dezessete) do cargo de Assistente Geral, 37 (trinta e sete) Apoio-Técnico Administrativo, e 19 (dezenove) de diversos outros cargos como Analista de Saúde e Assistência, Técnico em Planejamento e Gestão, Condutor, Analista em Planejamento e Gestão, dentre outros.
A presidente da Comissão de Implantação do PCCR, Márcia Valéria, informou que na última semana a quantidade de pedidos de adesão à carreira cresceu significativamente, mas os membros têm se dedicado a manter o tempo de resposta dentro de cinco dias úteis, ainda que o prazo legal seja de trinta dias. Reforçou também que as dúvidas e recursos continuam sendo respondidas através do e-mail operacionalizacaopccr@itabuna.ba.gov.br.
O secretário Moisés Figueiredo finaliza informando que os atos publicados na tarde de sexta-feira(8) dependem de ratificação pelo Prefeito Municipal, mas que os efeitos financeiros já serão incluídos na folha de pagamento do mês de março.
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